ハイフラ・キャラ強化方法と必要アイテムまとめ
ハイキューハイフラ・キャラ強化方法と必要アイテムをまとめました。
パラメータ
メインメニュー「メンバー」→「育成」を選ぶとキャラ・パラメータが確認できます。
育成
経験値を使ってキャラのレベルを上げる(基本パラメータアップ)
レベルには上限があり上限に達するとレベルアップができなくなる。
上限を突破するには同ランクのキャラ(同ランクなら誰でもOK)を要求数使用。
また上限突破毎にキャラのランクが上がる(現在最高値は6) ランクは☆で確認可能。
例：レベル40以上にするにはランク3(レベル20以上)のキャラが3体必要となります。
育成・必要素材
・経験値(ミッション・練習試合(伊達工業高校※Lv9で開放)・特訓コート・合宿遠征など)
・同ランクのキャラ(ガチャ・イベントなど)
トレーニング
アイテム(ドリンク・訓練ノート)とコインを使用してキャラの基礎パラメータを上昇させることが可能。
強化されるパラメータはポジション毎に異なる。
レアNのキャラはトレーニング不可。
項目は時計回りで6段階を順番に強化。7段回目の強化が完了するとロックされていたスキルが開放されます。
トレーニング・必要素材
・コイン(ミッション・イベントなど)
・ドリンク(練習試合(青葉城西高校)※Lv21で開放・デイリーショップなど)
・訓練ノート(練習試合(青葉城西高校)※Lv21で開放・デイリーショップなど)
スキル・スキル共鳴
試合で使える必殺技などのキャラ固有の特殊能力。
キャラは4つスキルを保有、その内1つは前述のトレーニングが完了するまで使用不可。
保持だけで効果が発動(パッシブ)するものと特定の動作時に発動(アクティブ)するものの2種類。
レベルアップにはガチャなどで引いた同キャラもしくはぐんぐん牛乳(アイテム)が必要。
レベルアップするスキルはランダムなので注意が必要。
スキル共鳴
スキルレベル上昇でスキル共鳴が発動。キャラのパラメータアップまたはスキルの効果が強化される。
現在はスキルレベル4、6、8、10、12に達するとそれぞれ開放。
スキル・必要素材
・同キャラ(ガチャ・イベントなど)
・ぐんぐん牛乳(レアアイテム交換チケット)
潜在力
キャラの基本パラメータがアップ。
スキルとの違いはキャラ固有でなく着脱式。集めた潜在力をキャラに装着する。
・潜在力を装着できる枠がありランクに応じて枠が6つまで増える
・潜在力はメイン効果とサブ効果がある
・潜在力エッセンスとコインを使用すると強化できる
ユーザーレベル25で開放されるので序盤はとりあえず潜在力開放を目標にするのがおすすめ。
潜在力・潜在力エッセンス入手方法
・練習試合(烏野高校・音駒高校)※ユーザーLv25で開放)
・特訓コート
・サークルでの活動
・サークル商店
・リーグ戦で獲得できる挑戦バッジを使ってショップ→デイリー→チャレンジで交換
・分解で入手できるをレアチケットを使ってショップ→デイリー分解→チケットで交換
序盤・キャラ育成の進め方
自分は下記のように強化しました。
序盤のガチャで獲得したキャラでレアリティが良い順に6キャラ+入手できた特性の異なるセッターをレベルを上げ。
序盤で使用したのは
・菅原孝支(烏野高校)[強打]
・月島蛍(練習)
・山本猛虎(音駒高校)
・国見英(青葉城西高校)
・西谷夕(練習)
・日向翔陽(練習)
・田中龍之介(烏野高校)
(セッター)
・影山飛雄(北川第一)[速攻]
・弧爪研磨(練習)[レシーブ]
スタートガチャのSSRは序盤で烏野高校の学校キズナを発動させやすい田中龍之介を選択。課金して菅原孝支(160円)入手。
セッター重要
チームには速攻・ブロック・強打・レシーブの4タイプあり下記のように相性があります。
速攻→ブロック
↑ ↓
レシーブ←強打
速攻はブロックに強い
ブロックは強打に強い
強打はレシーブに強い
レシーブは速攻に強い
相性が優勢だとそれぞれの特性のプレーを仕掛けた時に30%のボーナス付与。これが非常に強力。
なので相手チームのタイプによってセッターを変えると試合が有利に運べるためセッターは重要です。
プレイヤーレベル25からがスタート
合宿遠征などで稼いだ経験値でレベル上げはサクサク上がると思います。
6キャラのレベルが平均で30台後半になったらひたすら練習試合を連続で行い放置。
伊達工の練習試合を繰り返して経験値を貯めながらプレイヤーレベル25まで上げました(練習試合はついでに練習チケットも手に入ります)
プレイヤーレベル25になると潜在力が開放されキャラ強化が一通りできるようになるのでここからがスタートでしょうか。
最初はプレイヤーレベル上げの経験値集めで単調ですが潜在力が入手できるようになると楽しくなってきます。
稲荷崎の宮兄弟が好きなんですが登場はいつになるかな・・。
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